De grootste succesfactor van ons menselijk soort is samenwerken!

Geïnspireerd samenwerken doet recht aan de aard van mens-zijn: in verbinding zijn! Dat werkt altijd vitaliserend door op lichaam en geest. Geïnspireerd samenwerken draagt ook bij aan behoud van ons menselijk erfgoed. Een team of groep mensen dat geïnspireerd samenwerkt verspreidt al snel ‘verhalen van mogelijkheden’. Zie jij dat terug in jouw organisatie of team?

Het gebeurt tussen mensen

In mijn rol als trainer, (team)coach of docent ben ik ik er op gericht om de oorspronkelijke menselijke maat in de omgang tussen mensen (op)nieuw leven in te blazen. Van daaruit kan iemand of een team, versterken op de inhoud!

Als mensen zich niet verbonden voelen, staan ze er alleen voor. Dat is voor ieder mens de opmaat naar klachten en gedoe. In je eentje kom je daar niet uit. Maar ‘durf’ je dan nog de ander nodig te hebben?

Veel teams lopen precies hierin met elkaar vast. Het niet-durven wordt als zodanig niet (h)erkend. Het team is echter zo sterk als dat ze bewust zijn van de zwakste schakel: en dat is altijd een interactiepatroon tussen mensen! Niet de mensen zelf, maar het patroon waar ze in gevangen zitten is een zwakke schakel.

Het is mijn passie, bedoeling en vakmanschap om professionals en teams zo te begeleiden dat ze relationele armoede erkennen en weten te kantelen naar relationele rijkdom. Een gezonde relatie of teamspirit is een dienende energie om collectief te dragen wat iemand individueel tegenkomt. Teamleren is een ultieme wijze van geïnspireerd samenwerken!